Polygon Labs裁员，因公司更积极地转向以稳定币支付为核心的战略，打造所谓的“开放货币堆栈”，这一垂直整合的新型服务体系旨在实现资金的链上流动。
此次裁员发生在Polygon宣布斥资高达2.5亿美元收购美国加密货币ATM与支付公司Coinme，以及钱包与开发者平台Sequence仅数日后。
Polygon并未对外透露裁员岗位数量，但根据X等社交媒体的多位消息人士称，此次收购整合后，员工规模或有高达30%的缩减。
Cointelegraph已就此事联系Polygon Labs，截至发稿时尚未收到回复。
Polygon称裁员反映支付战略关注点，而非业绩表现
Polygon首席执行官Marc Boiron表示，近期收购为公司持续缩小业务方向的重要一步。
他在X上的一则帖子中称，“过去几个月，我们将Polygon Labs的重点聚焦于一个使命：让所有资金链上流动。”
他补充道，收购Coinme和Sequence为公司带来了“在合规支付、钱包和互操作性等领域的深厚专业能力”。
随着这些团队被整合至统一组织，Boiron称，Polygon“不得不作出艰难决定，对部分重叠岗位进行合并”，目标是成为专注于支付领域的区块链领先企业。
他强调，裁员调整后团队总人数预计维持相近，并表示此次调整“是关于组织结构，而非业绩表现”。
Boiron称离职员工“非常出色”，并表示公司将全力协助他们完成过渡。他也坦承，“这是构建公司、加速协议成长过程中最艰难的部分之一”。
有前雇员在公开场合证实被裁，但许多人的发言依然对Polygon发展持乐观态度。
一位写道：“今天我在Polygon的时光画上句号——真是一次精彩旅程”；另一位表示，他们为Polygon感到骄傲与乐观，补充道“现在是成为建设者的最佳时机”。
Polygon加入其他大型加密公司重组行列
此次裁员是Polygon过去两年多次组织调整的最新一环，早在2024年年初，Polygon已进行19%员工缩减，并剥离Polygon Ventures和Polygon ID两大业务单元，管理层称此举有助于提升运营效率，聚焦主业。
其他大型加密公司近年来也采取了类似举措。Coinbase多次裁员，其中2022年在市场看跌时期进行18%岗位缩减，而币安2023年也裁员1000人，以“保持灵活与高效”。
本周，专注现实世界资产的协议Mantra也宣布裁员，推动结构重组，凸显行业在链上活动回暖的同时，依旧保持成本纪律和整合趋势。
