根据风险投资公司Pantera Capital的一份报告显示，接收数字资产薪酬的加密货币专业人士数量在过去一年中增长了两倍，目前有9.6%的人以稳定币形式获得薪酬。
基于来自77个国家超过1600名加密货币专业人士的回应，该报告指出了向区块链原生薪酬系统的转变，以及对美元支持资产（如USDC Coin（USDC）和USDt）日益增长的机构信任。
Circle的USDC领先，占所有加密货币薪酬的63%，尽管Tether的USDt是全球交易量最大的稳定币。
"我们最初认为这是因为我们的调查更偏向西方，"报告称。"进一步深入研究后，我们发现一个非常有趣的现象，即该领域的主要薪酬提供商（Deel、Remote、Rippling）都不提供USDT薪酬服务。"
两种稳定币合计占报告支付的90%以上。根据DeFiLlama数据，截至撰稿时，所有稳定币的总市值为2686亿美元。
根据报告，基于代币的薪酬也越来越多地围绕长期激励进行结构化，近88%的归属计划现在设定为四年，高于前一年的64%。
调查结果表明，在区块链行业，实践经验和技术专长往往比学术资历更重要。拥有学士学位的专业人士平均薪酬为286039美元，明显高于拥有硕士学位的214359美元或博士学位的226858美元。
Circle的企业推进
Circle正在积极将USDC定位为机构支付、薪酬和B2B金融基础设施的核心工具，而不仅仅是交易。
2024年3月，该公司与纽约证券交易所母公司洲际交易所（ICE）合作，探索USDC和代币化基金在全球衍生品市场的整合。
两个月后，Circle向美国货币监理署申请联邦信托银行牌照，这是其为稳定币支付、托管和结算提供受监管基础设施的长期战略的一部分。
7月，美国总统唐纳德·特朗普签署《GENIUS法案》，为Circle等稳定币发行商建立了两党监管框架。该法案的支持者将USDC作为合规数字美元的典范。