招聘网站Glassdoor 10月18日发布的一项最新研究发现，尽管加密货币价格大幅下跌，但今年美国的加密货币和区块链就业机会显著增加。

Glassdoor在研究过程中，对发布在其网站上的大量美国在线招聘信息进行了分析，搜索引擎包含了区块链、比特币（BTC）和加密货币等关键词。Glassdoor为了确保报告的准确性，还加入了与区块链相关的更多通用条款，同时排除了来自第三方招聘公司的职位。Glassdoor还使用了“了解你的价值”工具进行工资估算。

报告显示，截至2018年8月，美国共有1775个与区块链相关的职位空缺，而去年同期仅有446个类似的招聘广告，同比增长了300%。

最高比例的职位空缺集中在15个城市，包括纽约和旧金山，分别占招聘广告总数的24%和21%。其次是圣何塞、芝加哥和西雅图，分别为6%、5%和4%。排名前15位的城市共占美国区块链相关招聘广告总数的79％，其余的21％分布在美国其他地区。

最受欢迎的区块链职位主要是技术和工程方面的，软件工程师这一职位最热门，占招聘职位总数的19%。更广泛地说，工程、技术和科学职位占总职位空缺的55%。

尽管有技术方面的领导作用，Glassdoor还是强调了对分析师关系经理、产品经理、风险分析师和市场经理的职位需求。值得注意的是，交易员和投资分析师等职位并不在前15名之列。

至于在该领域占据主导地位的雇主，Glassdoor着重介绍了区块链软件技术公司ConsenSys和IBM，这两家公司各有200多个相关职位空缺，以及加密货币交易所Coinbase和Kraken、甲骨文科技公司和金融科技公司Figure。甚至，专业服务巨头埃森哲和毕马威也在招聘区块链相关的职位。Glassdoor指出，脸书、谷歌和苹果公司都没有相关职位空缺。

Glassdoor的“了解你的价值”工具显示，区块链领域的基本年薪中位数为84884美元，较美国年薪中位数52461美元高32423美元，占61.8%。总的来说，年薪是36046美元至223667美元不等。报告显示，高工资是由职位的位置和性质来衡量的，像软件工程师这样的高技能职业需要给予高工资待遇。

Cointelegraph今年8月曾报道称，自2017年以来，在澳大利亚、印度、新加坡和马来西亚等亚洲市场，与区块链或加密货币相关的职位数量增加了50%，精通Python语言编程的开发人员是最炙手可热的。