过去三周，Facebook在其官网招聘栏目上发布了5项区块链相关职位，其中两项分别于12月5日和6日发布。

最新发布的这两项职位分别为数据科学家和数据工程师，任职地点为该公司位于加州Menlo Park的总部。

此次招聘的区块链工程师将隶属于Facebook区块链数据工程团队，岗位描述有提到“挑战脑力和技术”的工作、“将产生巨大的全球影响力”等字眼。

最新发布的一项职位为Facebook区块链团队的产品市场总监（Product Marketing Lead），该团队对公司解决问题和社区建设的使命至关重要，特别是对“探索区块链带来的潜在机会”上起到决定作用。

尽管Facebook的详细区块链计划还未被公布，但“数据科学家、区块链”这样的岗位描述关键词表明:

“我们正在积极探索区块链技术的各个方面。我们的最终目标是帮助几十亿人民接触到现在触不到的事务，实现普惠金融服务、全新存储模式、分享信息的新方式等美好愿景。”

“软件工程师，区块链”这两条招聘信息表明，若新的区块链工程师加入现有软件工程（基础设施）团队，将有助于该公司构建“运营Facebook所需的大型去中心化组件”，要求规模能够扩展到在亚秒级延迟和容错方式下处理“每秒数百万个请求” 。

招聘资质要求包括“去中心化计算（Hive / Hadoop）经验”（数据科学家，区块链职位Data Scientist, Blockchain）以及“C，C ++，Java，C＃，Perl， PHP，Hack和/或Python“计算机语言能力（软件工程师，区块链职位Software Engineer, Blockchain）。

今年5月初，Facebook的消息应用程序Messenger的主管David Marcus宣布该公司已成立一个工作组，“旨在从基础开始，探索区块链技术可能给Facebook带来的使用价值”。David Marcus自2017年12月加入美国主要加密货币交易所Coinbase的董事会。

今年7月，在Facebook担任工程总监三年的Evan Cheng加入区块链团队，共同开发区块链技术应用程序。

今年10月相关报道显示，Hired的《2018年薪酬状况报告》（2018 State of Salaries Report）揭露，区块链工程师的平均年收入已飙升至150000美元至175000美元，比2017年高出400％。Hired的报告指出，Facebook、亚马逊、IBM和微软等行业巨头对人才的需求推动了区块链专家薪资的水涨船高。